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"Integration durch Arbeit" - INTEGRA 2010
 

Neues

Dezember 2010

Am 2ten Dezember haben wir in Frankfurt (Oder) unsere deutsch-polnische Abschlusskonferenz zu dem Thema "Lernen am Arbeitsplatz?" durchgeführt. Dieses Thema wurde durchaus kontrovers diskutiert. Die Präsentationen können Sie sich hier herunterladen.

Das Projekt Integra 2010
Integra2010 – lernförderliche Instrumente
Berufliche Qualifizierung der Arbeitnehmer als Ziel der Personalpolitik von polnischen Unternehmen – Überwindung von mentalen und finanziellen Barrieren
Lernförderliche Arbeitsumgebung in Unternehmen der Region, eine Illusion?
Bilder der Konferenz.pdf

 

November 2010 - Das Team von Integra 2010 blickt nach insgesamt 36 Monaten Laufzeit auf eine bewegte und sehr intensive Projektzeit zurück. Lesen Sie hierzu mehr in unserem 4ten und letzten Newsletter 4ter_Newsletter
Mit der am 2ten Dezember stattfindenden deutsch-polnischen Konferenz zu dem Thema „Lernen am Arbeitsplatz?“, welches durchaus kontrovers diskutiert werden soll, findet das Projekt Integra2010 seinen Abschluss. Die Präsentationen werden wir auf der Website zum Download bereitstellen.

 

Juni 2010 - Integra 2010 hat seine gesteckten Ziele erreicht und befindet sich seit dem 1. Juni in der Transferphase.
Was bedeutet in diesem Rahmen Transferphase?
Während der bisherigen Projektlaufzeit wurden verschiedene Instrumente und Methoden entwickelt, die wir im Rahmen der Transferphase gerne einem breiteren Personenkreis vorstellen möchten. Hierzu werden wir auch Schulungen und Informationsveranstaltungen durchführen.
Weiteres können Sie in unserem 3ten Newsletter nachlesen. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Lektüre.

 

Das Projekt Integra 2010 hat sein Angebot erweitert.
Seit kurzem richtet sich Integra 2010 auch an Personen, die schon in Unternehmen beschäftigt sind und dort einfache, an- oder ungelernte Tätigkeiten ausüben.
Diese Personengruppe ist besonders den Schwankungen des Arbeitsmarktes ausgesetzt, so dass durch Erfassung der Kompetenzen, Erstellung von Qualifikationsplänen und Durchführung von Qualifikationen deren Position gestärkt werden soll. Dieses kommt nicht nur dem Arbeitnehmer/der Arbeitnehmerin, sondern auch dem Unternehmen zu gute. Über je mehr Qualifikationen Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen verfügen, desto umfassender sind sie einsetzbar. Kommt dann noch Zufriedenheit über die Erweiterung der eigenen Kompetenzen hinzu, wirkt sich dieses in der Regel auch positiv auf Arbeitsmotivation und Einsatzbereitschaft aus.


Unser zweiter Newsletter.pdf steht für Sie zum Download bereit


 

Unser erster Kurzbericht und Newsletter steht für Sie zum Download zur Verfügung


Vom 16 - 17. Mai 2008 haben wir unseren transnationalen Workshop in Frankfurt (Oder) durchgeführt.
An diesem Workshop nahmen Institutionen aus Lettland, der Slovakei, der Türkei, Rumänien, Österreich, Dänemark und Deutschland teil. Themenschwerpunkte des Workshops waren Vermittlung, Profiling, biographisch-orientierte Kompetenzanalyse. Einige der Präsentationen stehen als Download zur Verfügung und können heruntergeladen werden.


Präsentation Deutschland:     Integra 2010

Präentation Slowakei :            Präsentation Slovakei

Präsentation Türkei:                Präsentation Türkei

Präsentation Rumänien:          Präsentation Rumänien

Präsentation Österreich (1):    Präsentation Österreich - Job-TransFair

Präsentation Österreich (2):    Präsentation Österreich - Kompetenzanalyse

Präsentation Dänemark:         Präsentation Dänemark

                         
 
  Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.
Europäischer Sozialfonds - Investition in Deine Zukunft.